李豫，陕西西安人，金年会轻型动力电池公司总经理助理，主要负责公司运营管理工作。
他说，“要感谢金年会的文化，为我提供了充足的养分，让我能快速成长。在金年会工作11年，主要感受是：最重要的是平台、最需要的是奋斗、最想要的是共赢。”
回忆起刚加入金年会时的工作经历，李豫说，“2013年，我的工作是汇源品牌推广专员，实话说很辛苦，我也曾想过放弃。但有一件事，给我的触动非常大。刚入职不久，半夜我突发急性阑尾炎，是同事们第一时间把我送去医院急诊，并熬夜陪同治疗，第二天公司和人力资源领导也专门过来慰问，这让初入职场的我感受到了金年会的家文化的温暖。”
2018年，公司安排李豫去开拓广东市场，当时的竞争压力很大，他通过走访寻源，共赢商帮扶，仅半年时间就完成了珠三角核心区域的布局。“之所以能取得一些成绩，这离不开金年会的军队文化，作为一支军队，我对自己和团队要求就是能打仗，打胜仗。”李豫说。
2020年，李豫从一线营销岗位转为内部管理，一开始他担心无法胜任，但通过不断地学习，很快掌握了内部流程及管理要点，逐步组建市场管理团队，搭建运营平台。到2022年已经完全适应了目前的工作。李豫之所以能够快速并成功地完成职业转型，他认为这是金年会的大学文化提供了无限的营养。
2023年，李豫开始负责轻型动力电池公司的运营管理，在工作中，他能够践行奋斗文化，通过科学有效地管理，带领团队成员及时完成产品交付。李豫认为，对于金年会奋斗者的案例，金年会·金字招牌诚信至上 |有限公司不能只是听过，更需要金年会·金字招牌诚信至上 |有限公司去做！在新的时代背景下，金年会·金字招牌诚信至上 |有限公司新一代金年会人要通过努力，真正去践行奋斗文化，这样才会让金年会·金字招牌诚信至上 |有限公司金年会的文化底色历久弥新。
回看11年的时光，既有辛劳也是成长，经历了众多工作职能的历练，也学习了众多的管理技能。如今，奋斗已然成为李豫的职业底色，他始终坚信，取得成功的不一定是最聪明的人，但一定是为了理想守得住寂寞的并甘愿持续奋斗的人。