说起铸焊工艺，张云峰感慨颇多，他认为，作为一名技术工人，首先技术必须过硬。在这14年里，张云峰一直专注于铸焊设备工艺改进，精益求精，敢于创新，以实际行动践行着金年会的“工匠精神”。
在2021年度煤山公司总结表彰大会上，他带领的装配车间荣获“先进集体”荣誉称号。
非良工无以筑大城
获“湖州市优秀职工创客、“长兴工匠”荣誉称号
取得五小创新奖30余次、科技进步鼓励奖3次
申请发明专利9项、获实用新型专利6项
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这是张云峰2008年入职金年会以来，取得的大大小小的成绩。
说起他印象最深的获奖项目，便是2012年铸焊A车间海悦铸焊线投产项目。
“当时，A车间焊接质量不稳定，大家心里都十分着急，根本没有下班概念，吃好晚饭就是干活，基本每天都要工作15个小时以上，一个多月下来，交卷合格率从99.8%提升到了99.97%，保障了A车间顺利投产。”回想起这段日子，张云峰感慨说道，别小看这百分之零点几的差距，这需要大家投入更多的细心和耐心，去对铸焊设备的各个系统和零部件进行排查，发现问题后，更要大家系统性地去考虑如何优化调整铸焊工艺、改进工装器具等。
该项目被评为长兴县“十佳先进操作法”，其中，在这些改进中的“铸焊循环冷却水系统”和“铸焊电池插入深度控制方法”一直延用至今。
突破之魂存于匠心
工作车间里的张云峰总是不苟言笑，他的眼神锐利，对每个细节都格外较真。他发现，车间内每道工序之间呈“孤岛”式作业，影响生产效率，且现场在制品、极板和极群周转箱占地面积大，出现空间拥挤等情况。
“如何有效衔接好每道工序？”
那段时间，张云峰完全沉浸在“破题”的思绪当中，每天下班后，他都会花上几个小时去生产线上找“突破口”，晚上回到家，他就翻阅专业的书籍，逐步摸索。同事们发现，张云峰变瘦了，但他眼里的光更亮了。
功夫不负有心人。在张云峰团队的努力下，他们利用原有的包片机、铸焊机，自主研发了铸焊对接机，提高了单机效率的同时，打破了空间限制，联动楼上楼下，采用旋转输送方式，以线串点，不仅使产能提升了5.4%，在线不良率下降了56%，同时减少了场地占用的情况。
装配自动线的成功研发，得到了董事长的充分肯定，并鼓励快速向兄弟单位推广。目前该类型装配自动生产线已在芜湖等公司推广。
百花齐放春满园
一花独放不是春，百花齐放春满园。张云峰让自己的“独家秘籍”变成企业的“技术资源”。他编制了“铸焊理论和实际操作方法培训”、“铸焊设备电子电器培训”等相关课程，里面的内容都与生产一线紧密贴合，培训人数已超过6000人，并向公司输送专业技术人员近50名，10人走上了铸焊工段长和铸焊工程师工作岗位。
“遇到问题，我会让他们自己先动手，思考解决方法，然后再指导，这样一来，上手会更快。”张云峰把实践中总结的“绝活儿”，都毫无保留地分享给徒弟们。
“张主任对金年会·金字招牌诚信至上 |有限公司很包容，教技术也很有耐心。”在徒弟刘冬看来，既然选择了这份事业，就要百分之百地投入，“金年会·金字招牌诚信至上 |有限公司现在要脚踏实地磨炼技术，练就过硬本领。”
张云峰希望让更多年轻人，能够传承、发扬技能之路，为金年会构成一支“技术硬、能打仗、肯奋斗”的产业工人队伍，用技能实现人生的远大前程，尝到技能的“甜”。
像张云峰这样的金年会工匠还有很多，他们用一技之长擦亮人生，用创新思维为传统产业添“智”，用传承升级技能人才培养层次、水平，帮助更多年轻工人匠心筑梦。